南通房地产外呼系统招聘南通房地产外呼系统招聘信息

本文目录导读：

1. 南通房地产外呼系统招聘的背景及意义
2. 南通房地产外呼系统招聘的流程
3. 如何选择合适的候选人
4. 南通房地产外呼系统招聘的注意事项

一、公司简介

南通[公司名称]房地产有限公司是一家专业从事房地产开发、销售和服务的综合性企业，公司成立于[成立年份]，经过多年的发展，已经成为南通地区房地产行业的知名品牌，公司拥有一支高素质、专业化的团队，致力于为客户提供优质的房地产产品和服务。

二、招聘岗位

1、外呼专员

- 负责通过电话与客户沟通，了解客户需求，提供专业的房地产咨询服务；

- 记录客户信息，跟进客户意向，促成客户成交；

- 维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。

三、岗位要求

1、年龄[X]岁以上，男女不限；

2、中专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先；

3、具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心和责任心；

4、熟练使用办公软件和电话外呼系统；

5、有房地产销售或电话销售经验者优先。

四、岗位职责

1、了解客户需求，为客户提供专业的房地产咨询服务；

2、记录客户信息，跟进客户意向，促成客户成交；

3、维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度；

4、完成上级领导交办的其他任务。

五、福利待遇

1、薪资待遇：底薪+提成+奖金，综合薪资[X]元以上；

2、五险一金：公司为员工缴纳五险一金；

3、带薪年假：员工享有带薪年假、病假等福利；

4、培训晋升：公司提供完善的培训体系和晋升机会，帮助员工不断提升自己的能力和职业发展；

5、节日福利：公司在重大节日为员工发放节日福利；

6、团建活动：公司定期组织团建活动，增强员工之间的凝聚力和团队合作精神。

六、工作时间及地点

1、工作时间：上午[X]点至下午[X]点，中午休息[X]小时；

2、工作地点：南通市[具体地址]。

七、应聘方式

1、有意者请将个人简历发送至公司邮箱[邮箱地址]；

2、邮件主题请注明“应聘外呼专员+姓名+联系电话”；

3、公司将在收到简历后的[X]个工作日内与符合条件的应聘者联系，安排面试；

4、面试通过后，公司将进行培训，培训合格后即可上岗。

八、联系方式

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[电话号码]

公司邮箱：[邮箱地址]

公司地址：南通市[具体地址]

是南通房地产外呼系统招聘的相关信息，欢迎有志之士加入我们的团队，共同发展，共创美好未来！

引领行业，共创未来

随着南通房地产市场的蓬勃发展，外呼系统在房地产销售中扮演着越来越重要的角色，为了满足市场日益增长的需求，打造一支高效、专业的销售团队，南通各大房地产公司纷纷开始重视外呼系统的建设和招聘工作，本文将详细介绍南通房地产外呼系统招聘的背景、意义、流程及如何选择合适的候选人。

南通房地产外呼系统招聘的背景及意义

南通作为一座经济发达的城市，房地产市场持续繁荣，为了抢占市场份额，提高销售业绩，各大房地产公司纷纷引入外呼系统，以实现高效、精准的客户沟通，外呼系统能够通过电话、短信、邮件等多种方式，快速触达潜在客户，提高销售效率，南通房地产外呼系统的招聘工作显得尤为重要。

南通房地产外呼系统招聘的流程

1、确定招聘需求：根据公司业务发展及市场情况，确定外呼系统的招聘人数、岗位职责及任职要求。

2、发布招聘信息：通过公司官网、招聘网站、社交媒体等渠道发布招聘信息，吸引优秀人才。

3、简历筛选：HR部门对收到的简历进行筛选，挑选出符合岗位要求的候选人。

4、面试：邀请筛选后的候选人参加面试，由相关部门负责人进行面试，评估候选人的专业技能、沟通能力及团队协作能力。

5、录用：经过面试及背景调查后，确定录用人选，发放录用通知书。

如何选择合适的候选人

1、专业能力：候选人应具备房地产销售、市场营销等相关专业知识，熟悉外呼系统的操作流程及技巧。

2、沟通能力：良好的沟通能力是外呼系统工作人员必备的素质，能够与客户建立良好的关系，提高客户满意度。

3、团队协作能力：外呼系统工作人员需要与团队成员紧密合作，共同完成销售任务，团队协作能力也是选拔的重要依据。

4、工作态度：积极的工作态度、责任心及敬业精神是选择候选人的关键因素。

南通房地产外呼系统招聘的注意事项

1、合理设置岗位：根据业务需求及公司规模，合理设置外呼系统的岗位数量及职责，避免人员浪费。

2、注重培训：对新员工进行系统的培训，包括产品知识、销售技巧、沟通技巧等，帮助员工快速融入团队，提高工作效率。

3、激励机制：建立完善的激励机制，通过设立明确的考核标准、奖金制度等，激发员工的工作积极性及创造力。

4、关注员工成长：定期对员工进行评估，关注员工的成长及发展需求，为员工提供晋升机会及发展空间。

南通房地产外呼系统的招聘工作对于提高销售业绩、推动公司发展具有重要意义，通过合理设置岗位、注重培训、建立激励机制及关注员工成长等措施，可以打造一支高效、专业的销售团队，随着南通房地产市场的不断发展，外呼系统将在销售中发挥更加重要的作用，各大房地产公司应重视外呼系统的建设和招聘工作，为公司的持续发展提供有力支持。

南通房地产外呼系统的招聘工作是公司发展的重要一环，通过科学合理的招聘流程、选拔合适的候选人并注重培训及激励机制的建设，可以打造一支高效、专业的销售团队，为公司的持续发展提供有力保障。