发布时间:2024-12-29 人气:14
本文目录导读:
我们是一家位于泉州的领先电话机器人供应商,致力于为客户提供高效、精准的客户服务解决方案,凭借先进的技术和专业的团队,我们的电话机器人在市场上取得了显著的成绩,并赢得了广泛的客户认可。
岗位名称:电话机器人销售代表
岗位职责:
1、负责电话机器人产品的销售工作,完成销售任务和指标。
2、开拓新客户,维护老客户关系,提高客户满意度和忠诚度。
3、了解客户需求,提供专业的解决方案,展示产品的价值和优势。
4、与团队协作,参与市场推广活动,提高品牌知名度。
5、收集市场信息,反馈客户意见,协助公司进行产品改进和优化。
岗位要求:
1、本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。
2、1-3 年销售工作经验,有电话销售或软件销售经验者优先。
3、具备良好的沟通能力和销售技巧,有较强的客户开发能力。
4、对电话机器人行业有一定的了解,有兴趣和热情在该领域发展。
5、具备较强的学习能力和团队合作精神,能够承受工作压力。
6、有良好的自我管理能力和时间管理能力,能够独立完成工作任务。
岗位名称:电话机器人技术支持工程师
岗位职责:
1、负责电话机器人产品的技术支持工作,解答客户的技术问题。
2、协助客户进行产品的安装、调试和培训工作。
3、收集客户反馈的技术问题,及时反馈给研发团队。
4、撰写技术文档和操作手册,为客户提供技术支持。
5、跟踪产品的使用情况,提供售后服务和技术支持。
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机、电子工程等相关专业优先。
2、1-3 年技术支持或售后服务工作经验,有电话机器人或软件相关经验者优先。
3、熟悉计算机基础知识,具备一定的编程能力。
4、具备良好的沟通能力和服务意识,能够快速解决客户问题。
5、有较强的学习能力和团队合作精神,能够适应出差。
6、有良好的自我管理能力和时间管理能力,能够独立完成工作任务。
岗位名称:电话机器人研发工程师
岗位职责:
1、负责电话机器人的研发工作,包括需求分析、设计、开发和测试。
2、参与产品的架构设计和优化,提高产品的性能和稳定性。
3、解决研发过程中遇到的技术问题,不断优化产品功能。
4、与其他部门协作,完成产品的上线和维护工作。
5、关注行业技术发展趋势,不断提升自身技术水平。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,计算机、电子工程等相关专业优先。
2、3 年以上研发工作经验,有电话机器人或自然语言处理相关经验者优先。
3、熟练掌握编程语言,如 Python、Java 等。
4、熟悉机器学习、自然语言处理等相关技术。
5、具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够承受工作压力。
6、有较强的自我管理能力和时间管理能力,能够独立完成工作任务。
福利待遇:
1、有竞争力的薪资和绩效奖金。
2、完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、节日福利等。
3、良好的工作环境和团队氛围,提供广阔的发展空间和晋升机会。
4、提供专业的培训和学习机会,帮助员工不断提升自身能力。
5、定期组织团队活动,丰富员工业余生活。
如何申请:
如果您对以上职位感兴趣,并符合相应的要求,欢迎发送您的简历和求职信至我们的邮箱,邮件主题请注明应聘职位,我们将在收到简历后的一周内与您联系,安排面试。
联系信息:
公司名称:[公司名称]
联系邮箱:[邮箱地址]
联系电话:[电话号码]
公司地址:[公司地址]
是我们的招聘信息,期待您的加入!让我们一起共创美好的未来!
仅供参考,您可以根据实际情况进行修改和调整,如果您还有其他问题,欢迎继续向我提问。
随着科技的飞速发展,电话机器人在各行各业的应用越来越广泛,泉州作为一个经济发达的地区,电话机器人供应商的需求也日益增长,本文将详细介绍泉州电话机器人供应商的招聘背景、公司介绍、招聘职位及要求、福利待遇以及应聘流程,帮助您更好地了解并加入我们的团队。
随着互联网的普及和人工智能技术的不断发展,电话机器人在客户服务、销售、市场推广等领域的应用越来越广泛,泉州作为福建省的重要经济城市,电话机器人供应商的需求日益增长,为了满足市场需求,我们诚邀有志之士加入我们的团队,共同推动泉州电话机器人事业的发展。
我们是一家专注于电话机器人研发、销售及服务的公司,致力于为客户提供高效、智能的电话机器人解决方案,公司拥有一支专业的技术团队和销售团队,秉承着客户至上的原则,为各行各业提供优质的电话机器人产品和服务。
1、电话机器人研发工程师:负责电话机器人的研发、调试及维护工作,要求具备扎实的计算机基础,熟悉人工智能、机器学习等领域的技术,有良好的团队协作精神。
2、电话机器人销售代表:负责电话机器人的销售及市场推广工作,要求具备良好的沟通能力和销售技巧,有较强的市场敏感度和分析能力。
3、电话机器人客服专员:负责为客户提供电话机器人的使用指导和售后服务,要求具备良好的服务意识和沟通能力,能熟练使用办公软件。
我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇,包括但不限于:
1、薪资福利:根据员工的工作能力和职位等级,提供具有竞争力的薪资待遇。
2、培训福利:为员工提供专业的技能培训和职业发展规划,帮助员工提升自身能力。
3、社保福利:为员工缴纳五险一金,保障员工的社保福利。
4、节日福利:为员工提供丰富的节日福利,如年终奖、节日礼品等。
5、团队活动:定期组织团队活动,增强团队凝聚力,提高员工的工作积极性。
1、投递简历:将个人简历发送至公司招聘邮箱或通过招聘网站投递。
2、初试:人事部门对简历进行筛选后,通知符合条件的应聘者参加初试,初试主要考察应聘者的基本素质和专业技能。
3、复试:初试合格的应聘者将进入复试环节,由相关部门负责人进行面试,进一步了解应聘者的能力和经验。
4、录用通知:经过综合评估后,公司将向符合条件的应聘者发出录用通知。
5、入职培训:新员工入职后,将进行岗前培训,帮助员工熟悉公司文化和岗位职责。
6、开始工作:完成入职培训后,新员工将正式开始工作。
泉州电话机器人市场的发展潜力巨大,我们诚邀有志之士加入我们的团队,共同推动泉州电话机器人事业的发展,我们将为员工提供良好的工作环境和福利待遇,帮助员工实现自身价值,如果您对电话机器人领域充满热情,有志于在泉州发展自己的事业,欢迎您加入我们的团队!
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