广发信用卡电销员招聘广发信用卡电销员招聘信息

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 岗位职责
3. 任职要求
4. 薪资待遇
5. 发展前景
6. 招聘流程

一、公司简介

广发银行成立于 1988 年，是国内首批组建的股份制商业银行之一，本行秉持“诚信、责任、创新、笃行”的核心价值观，牢记“服务客户、回报股东、成就员工、奉献社会”的历史使命，践行“相知相伴、全心为您”的服务理念，朝着实现“全国一流商业银行”的战略目标奋勇前进。

广发信用卡中心是国内信用卡行业的领先者之一，拥有广泛的客户群体和强大的品牌影响力，为了满足业务发展的需要，现面向社会招聘优秀的电销员，共同开创美好未来。

二、招聘岗位

广发信用卡电销员

三、岗位职责

1、通过电话与客户沟通，了解客户需求，推荐广发信用卡产品，完成销售任务。

2、解答客户关于信用卡的疑问，提供专业的金融服务建议。

3、维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。

4、收集客户信息和市场反馈，为公司的业务发展提供参考。

5、完成上级领导交办的其他工作任务。

四、任职要求

1、年龄在 20-35 周岁之间，大专及以上学历。

2、有良好的沟通能力和服务意识，能够承受工作压力。

3、具备较强的学习能力和团队合作精神。

4、有信用卡销售经验者优先考虑。

5、诚实守信，无不良记录。

五、福利待遇

1、有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、提成和奖金。

2、完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。

3、广阔的职业发展空间和晋升机会。

4、专业的培训和职业发展规划，帮助员工不断提升自我。

5、良好的工作环境和团队氛围，让员工感受到家的温暖。

六、招聘流程

1、简历投递

有意者请将个人简历发送至邮箱[具体邮箱]，邮件主题请注明“应聘广发信用卡电销员+姓名+联系电话”。

2、简历筛选

我们将对投递的简历进行筛选，符合条件者将进入面试环节。

3、面试

面试将分为初试和复试，具体时间和地点将另行通知。

4、录用

面试通过者将收到录用通知，办理相关入职手续。

七、联系方式

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

邮箱：[具体邮箱]

公司地址：[公司地址]

八、注意事项

1、应聘者应对提交的材料真实性、准确性负责，一经提交不可更改，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格；已经录用的，予以解聘处理。

2、招聘过程中，我们将以电话或短信方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。

3、广发银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

广发银行期待您的加入，让我们一起共创美好未来！

是一篇关于广发信用卡电销员招聘的文章，您可以根据实际情况进行修改和调整，如果您还有其他问题，欢迎继续向我提问。

随着金融行业的不断发展，信用卡业务逐渐成为各大银行的重要业务之一，广发银行作为国内领先的银行之一，为了更好地服务客户，现面向社会公开招聘广发信用卡电销员，本文将详细介绍该岗位的招聘背景、岗位职责、任职要求、薪资待遇及发展前景等方面的信息。

招聘背景

随着互联网技术的不断发展和普及，信用卡业务已成为人们日常生活中不可或缺的一部分，广发银行作为国内领先的银行之一，一直致力于为客户提供更加便捷、高效的金融服务，为了更好地满足客户需求，广发银行决定扩大信用卡业务规模，加强电销团队建设，现面向社会公开招聘广发信用卡电销员。

岗位职责

作为广发信用卡电销员，你将承担以下职责：

1、负责电话销售广发银行信用卡产品，达成销售目标；

2、了解客户需求，提供专业的咨询和解决方案；

3、维护客户关系，建立长期稳定的合作关系；

4、参与团队会议，分享销售经验和技巧，提高团队业绩；

5、遵守公司规章制度，保护客户信息安全。

任职要求

想要成为广发信用卡电销员，你需要具备以下条件：

1、大专及以上学历，市场营销、金融等相关专业优先；

2、具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立良好的关系；

3、具备较强的学习能力和团队协作精神，能够快速适应团队工作；

4、具备较强的责任心和职业道德，能够保护客户信息安全；

5、有电话销售或相关领域工作经验者优先。

薪资待遇

广发银行为员工提供具有竞争力的薪资待遇和福利，具体如下：

1、薪资构成：基本工资+绩效奖金+福利待遇；

2、基本工资：根据员工的工作经验和能力等因素确定，月薪在XX元以上；

3、绩效奖金：根据员工的销售业绩和团队业绩等因素评定，表现优秀者可获得丰厚的奖金；

4、福利待遇：包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等；

5、培训机制：公司为员工提供全面的培训计划，帮助员工提升专业技能和业务能力。

发展前景

作为广发信用卡电销员，你将有机会在金融行业发挥自己的才华，实现自己的职业梦想，公司为员工提供广阔的发展空间和良好的晋升机制，具体如下：

1、职业发展：公司注重员工的职业发展，为员工提供多元化的职业发展路径，包括岗位晋升、职位转换等；

2、培训机会：公司为员工提供全面的培训计划，包括新员工培训、岗位培训、管理培训等，帮助员工提升专业技能和业务能力；

3、团队建设：公司注重团队建设，鼓励员工积极参与团队活动和交流，提高团队协作能力和工作效率；

4、激励机制：公司通过绩效奖金、晋升机制等激励措施，鼓励员工发挥自己的潜力，实现自己的职业目标。

招聘流程

想要成为广发信用卡电销员，你需要按照以下流程进行：

1、在线投递简历：前往广发银行官方招聘网站或指定招聘平台在线投递简历；

2、简历筛选：人力资源部门对投递的简历进行筛选，符合要求的应聘者将收到面试通知；

3、面试：应聘者需参加面试，面试内容包括个人基本情况介绍、岗位职责了解、专业知识测试等；

4、录用通知：面试合格的应聘者将收到录用通知，并按要求参加岗前培训；

5、入职手续办理：入职前需办理相关入职手续，包括签订劳动合同、领取工作证等。

广发信用卡电销员是一个充满挑战和机遇的职位，如果你具备上述的任职要求和技能水平，并且对销售工作充满热情和信心，那么不妨加入我们的团队吧！我们期待着你的加入！